Baskets et pantalons stretch : le dress code post-pandémie pour le bureau

Blazers en maille, pantalons à cordons ou à taille élastique, et polos comme la nouvelle chemise boutonnée : bienvenue dans le dress code post-pandémie pour le bureau.

Après avoir travaillé à distance en survêtement et en pantalon de yoga pendant deux ans, de nombreuses personnes repensent leur garde-robe pour équilibrer confort et professionnalisme à la réouverture des bureaux.

Ils donnent un coup de pouce aux costumes structurés, aux pantalons zippés et aux jupes crayon qu’ils portaient avant la pandémie de COVID-19 et expérimentent de nouveaux looks. Cela oblige les détaillants et les marques à se démener pour répondre aux besoins des travailleurs en matière de mode pour l’avenir du travail.

“Être à l’aise est plus important qu’être super structuré”, a déclaré Kay Martin-Pence, 58 ans, qui est retournée à son bureau américain le mois dernier dans un jean élégant et des hauts fluides après avoir travaillé à distance en collants et pantoufles pendant deux ans. “Pourquoi me sentir boutonné et raide quand je n’ai pas à le faire?”

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Avant Covid-19, Martin-Pence portait des pantalons habillés avec des blazers à la société pharmaceutique où il travaille. Elle est de retour en talons, mais ils sont plus bas, et elle dit qu’elle ne portera plus jamais de pantalons habillés au bureau.

Même avant la pandémie, les Américains s’habillaient de manière plus décontractée au travail. Le temps passé en survêtement a accéléré le passage du « business casual » au « business comfort ».

Aún así, vestirse para volver a la oficina sigue siendo un experimento social, dijo Adam Galinsky, psicólogo social de la Escuela de Negocios de Columbia, quien acuñó el término “cognición envuelta”, o cómo la ropa que usan las personas afecta su forma de penser.

“Je suppose que ce sera plus informel, mais peut-être pas”, a déclaré Galinsky. “Les gens penseront consciemment, ‘Est-ce que je porte la bonne tenue pour être au bureau?’ Ils vont réfléchir à ce qu’ils font, au contexte dans lequel ils se trouvent et aux comparaisons sociales de ce que les autres feront.”

Les gens recherchent une garde-robe de bureau décontractée dans un monde post-pandémique.

Matt Albiani/AP

Les gens recherchent une garde-robe de bureau décontractée dans un monde post-pandémique.

Steve Smith, PDG de la marque de vêtements de sport de plein air LL Bean, a déclaré que les gens se débarrassent de leur “uniforme typique”, quelle que soit la forme qu’il prend.

“Ils vont s’attendre à des horaires plus flexibles, pouvoir travailler dans un modèle hybride et être à l’aise, aussi à l’aise qu’à la maison”, a-t-il déclaré. «Certains des uniformes de bureau, les armoires de bureau, changent et changent. Il n’y a aucune raison pour que ce ne soit pas définitif.”

Les données de la société d’études de marché NPD Group et des détaillants reflètent l’évolution des tendances.

Les soutiens-gorge sans armatures représentent désormais plus de 50 % du marché total des soutiens-gorge non sportifs aux États-Unis, inversant une tendance à long terme, selon NPD. Les ventes de chaussures intelligentes ont rebondi depuis 2021, mais sont toujours inférieures de 34 % aux niveaux de 2019 et sont plus susceptibles d’être tirées par le retour des occasions sociales, et non par le bureau, a déclaré NPD. Au lieu de cela, les baskets décontractées sont désormais les chaussures les plus courantes pour le travail.

La société de location de vêtements Rent the Runway a déclaré que les locations de vestes avaient presque doublé en février par rapport à il y a un an, reflétant un retour aux bureaux. Mais ses clients choisissent des versions colorées comme le pastel et des tissus comme le tweed léger, le lin et le sergé. Il a déclaré que les locations «professionnelles formelles» – les vêtements de travail traditionnels comme les housses de base, les jupes crayon et les blazers – représentent environ la moitié de ce qu’elles étaient en 2019, a déclaré Anushka Salinas, présidente et chef de l’exploitation.

Stitch Fix, un service de shopping et de stylisme personnel, a noté que les hommes choisissent de plus en plus des options comme les pantalons de randonnée et les pantalons de golf pour le bureau. Pour les trois premiers mois de l’année, les revenus de ces vêtements ont presque triplé il y a un an.

Les polos ont remplacé les cols boutonnés pour les hommes, et il y a une forte demande pour les pantalons à enfiler, a indiqué la société. Le rapport entre les pantalons de travail à taille élastique et les pantalons à boutons ou à fermeture éclair chez Stitch Fix était de un pour un en 2019 ; maintenant c’est trois contre un.

D’autres travailleurs, cependant, sont ravis de se rhabiller.

Emily Kirchner, 42 ans, de Stevensville, Michigan, qui travaille dans les communications pour un grand fabricant d’appareils électroménagers, a déclaré qu’elle investissait davantage dans sa garde-robe lorsqu’elle retournait au bureau. Avant la pandémie, je portais des tuniques et des leggings Stitch Fix. Maintenant, tournez-vous vers le service de jeans, chemisiers et blazers haut de gamme.

Des blazers colorés en tricot ou en sweat-shirt, des pantalons avec des cordons de serrage ou des bandes élastiques et de nouvelles variantes décontractées de la chemise à col boutonné sont quelques-unes des tendances observées après Covid.

Matt Albiani/AP

Des blazers colorés en tricot ou en sweat-shirt, des pantalons avec des cordons de serrage ou des bandes élastiques et de nouvelles variantes décontractées de la chemise à col boutonné sont quelques-unes des tendances observées après Covid.

“C’est amusant de s’habiller”, a déclaré Kirchner, qui a eu un bébé au début de la pandémie et veut porter des vêtements qui ne la font pas ressembler à ce qu’elle appelle une “maman débraillée”. “C’est comme ce sentiment de retour à l’école.”

Les détaillants ont dû s’adapter aux demandes changeantes des Américains pendant la pandémie et maintenant beaucoup retournent au bureau. Le grand magasin de luxe Nordstrom, par exemple, a ouvert des magasins de denim pour femmes pour mettre en valeur sa sélection élargie car il voit de plus en plus de femmes porter des jeans au travail.

Même Ministry of Supply, une entreprise cherchant à rendre les vêtements de travail aussi confortables que les vêtements de sport, a dû faire de grands changements. Lorsque la pandémie a frappé, il s’est retrouvé avec des tas de pantalons et de vestes sur mesure dans des tissus performants qui étaient considérés comme non pertinents pour une main-d’œuvre éloignée.

La société basée à Boston fondée par des diplômés du Massachusetts Institute of Technology a rapidement repensé les articles, ajoutant des ceintures élastiques et supprimant les fermetures éclair. Il a également affiné les ourlets des tailleurs-pantalons pour leur donner des coupes sportives.

Alors que les travailleurs retournent au bureau, le ministère de l’Approvisionnement maintient ce look décontracté et ces coupes sportives et a définitivement éliminé les fermetures à glissière : tous ses pantalons ont des ceintures élastiques ou des cordons de serrage. Il réinvente également son costume sur mesure.

« Le nouveau défi est : comment avoir l’air présentable quand je suis en personne sans sacrifier le confort ? » a déclaré Gihan Amarasiriwardena, co-fondateur et président.

La mercerie Brooks Brothers, vieille de 200 ans, était confrontée à un défi plus important : elle n’avait jamais suivi la tendance des vêtements de bureau décontractés il y a plusieurs années comme ses rivales. Sous la direction du nouveau propriétaire et PDG Ken Ohashi, la société a réussi à proposer des styles décontractés dans une réinvention post-faillite.

Aujourd’hui, 45 % de leurs offres sont des vêtements de sport décontractés comme des pulls et des polos. Avant la pandémie, ce chiffre était de 25 %, a déclaré Ohashi.

Il a déclaré que les chemises habillées faisaient leur retour alors que les travailleurs retournaient au bureau. Mais Brooks Brothers y ajoute une touche : une version extensible de ses chemises en maille de coton avec le confort d’un polo. Il propose également des vestes colorées.

“Le gars est attiré par la nouveauté en ce moment, la couleur de la nouveauté, l’impression de la nouveauté, le motif de la nouveauté”, a déclaré Ohashi.

“Historiquement, ce type est entré et achetait un costume bleu marine, anthracite et noir. Vous voulez certainement le mélanger. Et je pense que c’est là pour rester.”

L’écrivain d’Associated Press, David Sharp, a contribué depuis Freeport, Maine.

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